«فرهنگ والای سازمانی» نشان از مردمی بودن بانک صادرات است

مراسم گرامیداشت هفتادمین سالگرد تأسیس بانک صادرات به میزبانی مدیریت بانک صادرات مازندران و با حضور مدیریت محترم بانک صادرات در استان، معاونین، مشتریان برتر، روسای حوزه‌های مالی، ریاست کانون بازنشستگان بانک و همکاران پرتلاش مجموعه‌ی بزرگ بانک صادرات مازندران برگزار شد.

در این مراسم معاون شعب، بازاریابی و اعتباری بانک صادرات استان مازندران در سخنانی گفت: امروز گرد هم آمده‌ایم تا هفتادمین سالگرد تأسیس بانکی را جشن بگیریم که به اذعان همه‌ی مشتریان، همکاران، بازنشستگان و … بانکی صمیمی و مردمی است.

مرتضی حاتم بیان داشت: کارکنان بانک صادرات ایران باید به این بانک بزرگ افتخار کنند، بانکی که مهندس مفرح (بنیان‌گذار بانک صادرات ایران) به‌عنوان یک کارآفرین آن را تأسیس کرد و امروز بعد از گذشت ۷۰ سال به یک مجموعه بزرگ اقتصادی تبدیل‌شده است.

وی بابیان اینکه کارشناسان حوزه مالی برای ارزیابی سازمان‌ها علی‌الخصوص بنگاه‌های اقتصادی وضعیت بورس و صورت‌های مالی آن را مورد ارزیابی قرار می‌دهند اظهار داشت: بانک صادرات دارای دو صورت مالی است یکی برای مجموعه‌ی بانک صادرات و دیگری متعلق به گروه مالی بانک صادرات است که به‌واقع این گروه مالی دارای عظمت بالایی است که نشانگر پشتوانه‌ی قدرتمند این بنگاه اقتصادی است.

وی بیان داشت: مجموعه کارکنان بانک صادرات ایران به خود می‌بالند که پیشکسوتانمان سنگ بنای این بانک بزرگ را به‌درستی نهاده‌اند و امروز بعد از گذشت ۷۰ سال این سازمان خوش‌نام افتخار و پشتوانه‌ای برای نظام و مردم به شمار می‌رود و توانسته بخشی از مشکلات و گره‌های اقتصادی جامعه را به دست توانای خود باز کند.

معاون شعب، بازاریابی و اعتباری بانک صادرات مازندران ادامه داد: در طی این سال‌ها بانک صادرات گستره‌ی زیادی یافته و شرکت‌های بسیاری در حیطه‌های مختلف به بدنه‌ی این بنگاه اقتصادی افزوده‌شده و این بانک را بزرگ کرده‌اند که ارائه‌ی خدمات و طرح‌های متنوع بانکی در این سال‌ها نشانی از این مدعاست.

حاتم بابیان اینکه یکی از خصایص ویژه‌ی حاکم در بانک صادرات ایران «فرهنگ والای سازمانی» است گفت: از نگاه مشتریان فهیم بانک صادرات ایران فرهنگ‌سازمانی مجموعه‌ی بانک صادرات یکی از خصوصیات ویژه و بارز این مجموعه می‌باشد که در سایر بانک‌ها و بنگاه‌های اقتصادی به این اندازه به آن توجه نشده است.

وی تصریح کرد: این «فرهنگ والای سازمانی» ارزشمند بدون شک دستاورد مردمی بودن بانک صادرات است که باید در حفظ و حراست از آن کوشید.

وی خاطرنشان کرد: نسل حاضر و شاغل در بانک به‌عنوان افرادی که این «فرهنگ والای سازمانی» را از گذشتگان به ارث برده‌اند باید به‌خوبی این فرهنگ غنی سازمانی را به نسل آینده انتقال دهند.