آقای استاندار! به این سئوالات پاسخ دهید

آقای حسینی پور؛ استاندار محترم استان مازندران، اقبال مردم به دولت انقلابی آیت‌الله رئیسی را باید نتیجه عملکرد بسیار غلط و سیاست‌های خسارت‌بار دولت قبل و همچنین امید به تحول‌آفرینی سکان‌دار دولت فعلی قلمداد نمود. تحولی که هم سیطره ساختار اداری و دیوان‌سالاری مزاحم را براندازد و هم در اسرع وقت و در گام‌های متوالی و مستمر، نتیجه این انتخاب درست را به‌طور ملموس به تصویر بکشاند.

اما انتخاب استاندار مازندران به‌عنوان فردی که ده‌ها سال است در خارج از فضای استان بوده و علی‌رغم داشتن سوابق مدیریتی خوب، شناخت و اشراف کافی نسبت به ظرفیت‌های انسانی و طبیعی و همچنین نظام مسائل این استان ندارد تا حدودی موجب نگرانی گردید که نکند استاندار استان مازندران نتواند سرعت خود را در تحول‌آفرینی در حوزه مدیریتی، در سطح دولت انقلابی تنظیم نماید؛ اما وعده‌ها و شعارهای انقلابی و امیدوارکننده‌ی شما این تصویر را در اذهان دلسوزان استان متبادر ساخت که باید اعتماد کرد و به استاندار جدید فرصت داد تا با تحقق وعده‌هایش اثبات نماید که انتصاب ایشان نه‌تنها حرکت شبکه مدیریتی استان را کُند نمی‌کند، بلکه تحسین ناظرین را نیز بر خواهد انگیخت.

شعارهایی همچون «استاندار جوانان بدون پارتی هستم» یا «۵۰ درصد مدیران را از جوانان انتخاب می‌کنم» و …

اما با توجه به گذشت بیش از سه ماه از تاریخ انتصاب حضرت‌عالی و اقدامات صورت گرفته، این سؤال در اذهان دلسوزان و نخبگان استان شکل‌گرفته که چرا تحول در حوزه مدیریتی و ایضاً انتصاب افراد کارآمد در مسئولیت‌های استانی و شهرستان حتی به ۱۰ درصد مناصب موجود هم نرسیده است؟! چنانچه که تاکنون فقط دو معاون استاندار و سه فرماندار در کل استان منصوب گردیدند و همچنان نیز عمده چرخ مدیریتی استان مازندران بر وفق مراد و اراده مدیرانی می‌چرخد که در اذهان مردم بعضاً نبودشان از بودنشان مثمر ثمر ‌تر قلمداد می‌گردد!

آقای حسینی پور؛ ما شمارا جزئی از دولت انقلابی فعلی قلمداد می‌کنیم و به‌تبع آن صداقت و شفافیت با مردم و نخبگان را نیز به‌مثابه رئیس‌جمهور محترم، لازم و واجب می‌دانیم. لذا لازم می‌دانیم تا سؤالات و ابهامات مطروحه در خصوص انتصابات و همچنین اتخاذ برخی تصمیم‌های شمارا با خودتان در میان بگذاریم تا در اسرع وقت با پاسخگویی شفاف و صادقانه به مردم، این نقاط ابهام را مرتفع سازید. سؤالاتی از این قبیل که:

۱- آیا استان مازندران که چه در جنگ تحمیلی و چه در عرصه‌های مدیریتی کشوری و لشکری و چه در میادین علمی از استان‌های پیشتاز کشور بوده و همواره جزو برترین‌ها در حوزه‌ها مذکور می‌باشد تا این حد در ظرفیت‌های جوانان مستعد برای مدیریت فقیر است که حضرتعالی دو تن از معاونت‌های مهم و همچنین رئیس دفتر خود را از افرادی گزینش کردید که یا بومی نیستند و یا به علت حضور سال‌های متمادی در مناصب برون‌استانی، اشراف چندانی به استان ندارند؟! تا جایی که این جمله در اذهان شکل بگیرد که نکند منظور استاندار از اینکه گفتند «بنده استاندار جوانان بدون پارتی هستم» جوانان استان‌های دیگر بوده است!

۲- علی‌رغم گذشت بیش از سه ماه از انتصاب حضرتعالی و انتظار روزافزون مردم این دیار علوی به شروع تحول مدیریتی در استان، تنها ۳ فرماندار منصوب گردیده و مابقی فرمانداری‌ها همچنان بلاتکلیف هستند. البته شما اذعان داشتید که تا پایان اسفند تمامی مناصب مدیریتی را با افراد واجدالشرایط تکمیل خواهید کرد اما گویا موضوع انتظار مردم از دولت انقلابی و گذر سریع زمان و فرصت محدود برای ایجاد امید و تحول در سرعت عمل شما تغییری ایجاد نکرده؛ چراکه دولت قبل، در همین بازه طولانی به انتصابات خود جامه عمل پوشانید. حال سؤال اینجاست که چرا باید استان مازندران در حوزه انتصابات دولت جدید از پایین‌ترین نمرات در بین استان‌های دیگر برخوردار باشد؟ و طبیعتاً این مسئله ممکن است این ذهنیت را متبادر سازد که اگر استانداری در مازندران منصوب می‌گردید که نسبت به فضای استان و منابع و ظرفیت‌های انسانی شناختی بیشتر داشت، این سرعت قطعاً به این میزان نبود.

۳- شائبه‌ای در افکار عمومی و اذهان نخبگان دلسوز استانی ضریب پیداکرده که نگاه استانداری و هسته گزینش در انتخاب افراد واجدالشرایط، بیشتر با زاویه نگاه و صلاحیت سنجی امنیتی ست تا وزن‌کشی استعدادها و شایستگی‌های بالقوه لازم برای تصدی مدیریت. چراکه علی‌الظاهر اشخاص و چهره‌های متعددی از جوانان انقلابی که در جریان انقلابی استان به جهادی بودن و کار بلدی و تحول‌آفرینی شهرت دارند و وجودشان در فرمانداری‌ها و اداره کل‌ها می‌تواند هم امید مردم را افزایش دهد و هم تحول را تسریع بخشد، علی‌رغم فرمایش جنابعالی در رویکرد خود در اعتماد به جوانان شایسته و افراد قابل «فاقد سوابق مدیریت مرتبط با وزارت کشور»، عمدتاً در کریدورهای گزینشی استان و نگاه ارزیابانه حضرتعالی فاقد شرایط لازم قلمداد گردیدند. تا جایی که حتی یک نفر از افراد و رجال جوان فعال فرهنگی و سیاسی و جهادی استان نیز در مسئولیت‌های مذکور به‌کارگیری نشدند. نگرانی ما از این بابت است که این رویه ممکن است ادعای دولت انقلابی را در احترام به نظر مردم در انتخاب متولیانشان مخدوش سازد. اگرچه نمی‌توان توقع داشت که هر فردی که از جانب مردم یا جریان‌های انقلابی معرفی می‌شود بدون ارزیابی و سنجش شایستگی‌ها مورد وثوق و اعتماد قرار گیرد، چراکه این خود می‌تواند موجب بروز رانت و بعضاً ناکارآمدی مدیریتی گردد؛ اما توقع این بوده و است که چرا هیچ گزینه‌ای از منصوب‌شدگان تاکنون، از منتخبین و مشهورین جریان انقلابی بومی استان نبوده‌اند؟ چراکه نمی‌توان پذیرفت که تمامی افراد مطرح‌شده فاقد صلاحیت لازم بوده‌اند!

۴- با توجه به مسائل واقعی استان مازندران و مشکلات و چالش‌های موجود، تأمین یک فروند هلی‌کوپتر برای تسهیل گردشگری در استان چه تناسبی با اولویت‌ها و نظام مسائل استانی داشته است؟ در یک نمونه، وقتی هکتارها هکتار از فضای سبز و منابع طبیعی کم‌نظیر میانکاله در همین یک سال گذشته به علت نداشتن سیستم و ادوات موردنیاز برای اطفاء حریق، سوخت و خاکستر شد، تأمین هلی‌کوپتر برای جابجایی افراد در شهرها آن‌هم با بلیط های ۲۰۰ هزارتومانی را چگونه می‌توان توجیه کرد؟ و اساساً این اقدام را باید برای رضایت و نیازهای چه قشری از جامعه قلمداد نمود؟

۵- و سؤال آخر اینکه در طول بیش از سه ماه از انتصاب حضرتعالی بر مهم‌ترین کرسی اجرایی و تصمیم‌گیری استان، تاکنون چند جلسه با فعالین و دلسوزان فرهنگی و سیاسی و اقتصادی استان برگزار نموده‌اید تا از نظرات و نقدها و پیشنهاداتشان برای پیشبرد هرچه بهتر مدیریت استان بهره‌مند گردید؟ تا خدای‌ناکرده اخبار ضدونقیض موجود در وجود حلقه بسته مدیریتی و تصمیم‌گیری و وجود نگاه امنیتی در استانداری ضریب پیدا نکند؟

آقای حسینی پور؛ مردم تحول زودهنگام در استان را به انتظار نشسته‌اند و توقع دارند که دولت انقلابی فعلی که پاکدستی و مردمی بودن و انقلابی گری خود را در همین چند ماه گذشته به اثبات رسانیده، با سرعت بخشیدن به روندها و فرآیندهای بعضاً زائد، موجب رفع مشکلات و مسائل اصلی‌شان گردد.

شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی استان مازندران برخورد لازم می‌داند تا ضمن تشکر از زحمات و تلاش‌های حضرتعالی در ماه‌های گذشته و به‌ویژه آزادسازی انقلابی سواحل استان و برگرداندن آن به مردم به‌عنوان صاحبان اصلی، از شما مطالبه نماید که ضمن پاسخگویی به سؤالات و ابهامات مطروحه، با رقم زدن تحولی در روند انتصابات استانی، موجبات افزایش هرچه بیشتر امید مردم به عبور از مشکلات فعلی و رسیدن به شرایطی به‌مراتب بهتر از امروز را فراهم نمایید.