بدهی ۳ هزار میلیارد تومانی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی

به گزارش پایگاه خبری «حامی شمال» در نشست خبری مشترک مدیران کل بیمه درمان و تأمین اجتماعی مازندران که با هدف تبیین آخرین وضعیت مالی، مشکلات ساختاری و راهکارهای پایداری منابع در بیمارستان ولی‌عصر (عج) قائم‌شهر برگزار شد، حسن فلاح مدیرکل تأمین اجتماعی استان با ارائه آماری نگران‌کننده، از مطالبات سنگین این نهاد از کارفرمایان دولتی و خصوصی استان پرده برداشت.

وی در این نشست با بیان اینکه تأمین اجتماعی مازندران بیش از ۳ هزار میلیارد تومان از کارفرمایان استان طلبکار است، تأکید کرد: بخش عمده‌ای از این بدهی‌ها، یعنی بیش از هزار میلیارد تومان، مربوط به شهرداری‌های استان است که متأسفانه علی‌رغم هشدارها و پیگیری‌های مکرر، روند پرداخت دیون به کندی انجام می‌شود.

ناترازی ۳ هزار میلیارد تومانی در سه‌ماهه نخست سال

فلاح در ادامه با اشاره به ناترازی جدی میان درآمدها و هزینه‌های تأمین اجتماعی استان گفت: در سه‌ماهه نخست امسال، میزان تعهدات کوتاه‌مدت و بلندمدت سازمان در استان بیش از ۱۱ هزار میلیارد تومان بوده است، در حالی که میزان وصولی‌ها تنها ۸ هزار میلیارد تومان بوده و با ناترازی حدود ۳ هزار میلیارد تومانی مواجه هستیم.

وی ضمن ابراز نگرانی از روند رو به رشد این ناترازی افزود: تأمین اجتماعی یک نهاد بیمه‌گر اجتماعی است که با اتکا به حق بیمه‌ها اداره می‌شود. افزایش هزینه‌ها به‌ویژه در حوزه درمان و پرداخت مستمری، بدون رشد متوازن منابع، ما را با بحران مواجه می‌کند.

جمعیت مستمری‌بگیران مازندران بالاتر از میانگین کشوری

مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران یکی از دلایل اصلی فشار مالی بر منابع این سازمان در استان را بالا بودن نسبت مستمری‌بگیران عنوان کرد و گفت: در حال حاضر، در سطح کشور به ازای هر مستمری‌بگیر، ۷/۳بیمه‌شده وجود دارد، اما در مازندران این عدد به ۳/۳ بیمه‌شده کاهش یافته که این امر فشار زیادی بر صندوق وارد می‌کند.

وی ادامه داد: مازندران با جمعیت بالای بازنشستگان، از جمله استان‌هایی است که نسبت پشتیبانی در آن کاهش یافته و این یک زنگ خطر جدی برای پایداری منابع سازمان به شمار می‌آید.

تهاتر املاک؛ راهکار پیشنهادی برای وصول مطالبات

فلاح در بخش دیگری از سخنان خود از تهاتر املاک به عنوان یکی از راهکارهای عملی برای وصول مطالبات سازمان نام برد و گفت: با توجه به محدودیت‌های بودجه‌ای شهرداری‌ها، پیشنهاد تهاتر املاک از سوی سازمان مطرح شده و در حال مذاکره برای اجرایی شدن این روش هستیم تا از طریق دارایی‌های ملکی، بخشی از بدهی‌ها تسویه شود.

تمرکز بر جذب بیمه‌شدگان جدید برای پایداری منابع

مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران در پایان با اشاره به راهبرد سازمان برای گسترش چتر بیمه‌ای و افزایش منابع درآمدی، گفت:در سال گذشته، با شناسایی ظرفیت‌های بیمه‌ای و تعامل با اصناف و کارگاه‌های جدید، بیش از ۵۵ هزار بیمه‌شده جدید به جمع خانواده تأمین اجتماعی مازندران افزوده شد.

وی این اقدام را گامی مهم در جهت افزایش ضریب پشتیبانی صندوق‌ها عنوان کرد و افزود: هم‌اکنون افزایش بیمه‌شدگان جدید، توسعه بیمه مشاغل آزاد و کارگران فصلی، و تسهیل شرایط بیمه برای اقشار مختلف جامعه از جمله اولویت‌های اصلی این سازمان در استان مازندران است.

این نشست خبری در حالی برگزار شد که وضعیت مالی سازمان تأمین اجتماعی به‌ویژه در استان‌های دارای جمعیت بازنشسته بالا، یکی از چالش‌های جدی دولت و متولیان تأمین اجتماعی به شمار می‌رود. به نظر می‌رسد حل این مشکلات نیازمند عزم ملی، مشارکت کارفرمایان و همکاری مؤثر نهادهای عمومی همچون شهرداری‌ها در ایفای تعهدات قانونی خود باشد.